認定のための要件は以下の通りです。

①直近3事業年度の新卒者などの正社員として就職した人の離職率が20%以下

②正社員の月平均所定外労働時間が20h以下かつ、法定時間外労働60h以上の正社員が1人もいないこと

③正社員の有給休暇取得率が70％以上または、年間取得日数が平均10日以上

④直近3事業年度で、男性労働者の育児休業取得者が1人以上または、女性の育児休業取得率が75%

これらの条件を含む認定基準をすべて満たすことで、ユースエール認定企業として認定されます。